
로그인 후 이용해주세요
저장소에 저장되었습니다.
로그인 후 이용해주세요
우리나라 사회문제 해결의 열쇠로 대통령 4년 중임제를 제안하며, 기존 5년 단임제의 한계를 분석함
5년 단임제는 단기적 정책에 치중해 지속성과 일관성이 부족하고, 인수인계·레임덕으로 실제 정책 집행 기간이 짧다는 문제를 지적함
4년 중임제는 장기적 정책 추진, 국민의 중간평가 가능, 책임정치 실현 등의 장점을 갖는다고 주장함
반대 측은 과거 한국에서의 중임제 도입이 독재와 부패로 이어졌던 사례를 근거로 제도의 위험성을 강조함
이에 대해 오늘날 SNS와 주권 의식의 발달로 독재 가능성이 낮아졌으며, 중임 횟수 제한 규정을 통해 예방할 수 있다는 반박을 제시함