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기업의 생산성과 직원 만족도를 동시에 높일 수 있는 방안에 관심을 가지고, 주 4일제 근무와 디지털 혁신의 필요성을 탐구하고자 연구를 진행함.
문헌 연구를 통해 주 4일제 근무와 디지털 혁신의 개념, 장단점, 국내외 사례를 정리하고, 학생들을 대상으로 주 4일제 선호도와 디지털 혁신 인식 수준에 관한 설문조사를 실시함.
설문 결과, 주 4일제에 대한 찬성 비율은 절반 이상이었으나 예상보다 높지 않았으며, 디지털 혁신에 대해서는 다수의 학생이 잘 알지 못한다고 응답함.
이를 통해 제도 자체의 장단점뿐 아니라, 디지털 혁신에 대한 정보 부족이 인식 형성에 영향을 미친다는 점을 확인함.
사회문화 수업에서 배운 연구 방법을 실제 설문 조사에 적용해 사회 현상을 분석했다는 점에서 의의가 있음.