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'조기취업형 계약학과' 어떻게 가나요?

3,507 2022.06.03

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대학 입학과 동시에 취업이 100% 보장되고 3년 만에 4년제 학사 학위를 받을 수 있으며, 국가 및 기업에서 학비를 지원받을 수 있는 대학과 학과가 있지만, 수험생들에게는 아직 낯설기만 하다. 조기취업형 계약학과 선도대학 육성 사업은 지난 2018년부터 시작되어 현재까지 8개 대학 27개 모집단위에서 학생을 선발하고 있다.

이런 조기취업형 계약학과는 어느 대학에 개설되어 있으며, 입학하기 위해서는 어떤 준비가 필요할까? 다음을 통해 자세한 내용을 살펴보도록 하자.

■ 조기취업형 계약학과란?

이론 중심의 대학 교육을 벗어나 기업에 필요한 우수 인재를 조기에 육성하기 위해 시행된 “조기취업형 계약학과 선도대학 육성 사업”은 2022년 현재 가천대를 비롯한 8개 대학에서 운영하고 있다. 다음과 같이 주로 4차 산업 혁명과 관련이 있고 기업에서 수요가 많은 학과를 중심으로 운영되고 있다.

■ 2023학년도 조기취업형 계약학과 선발 방법은?

주로 수시모집에서 정원외 학생부종합전형으로 운영되며, 동의대와 전남대를 제외한 나머지 대학에서는 모두 단계별 전형으로 학생을 선발한다.

1단계에서 모집인원의 5~7배수를 선발한 후 면접을 통해 최종 합격 여부가 결정된다. 서류 평가는 가천대를 제외한 모든 대학이 학교생활기록부만을 제출하도록 하고 있으며, 가천대는 자기소개서를 추가로 제출해야 한다.

자기소개서는 대교협 공통 양식인 2개 문항으로 구성되어 있는데, 전형 특성상 기업체와 함께 할 수 있는 비전 등을 자세히 기술하는 것이 좋다.

면접은 대학뿐만 아니라 기업체의 관계자들도 참여하여 실시하기 때문에 각 대학이 모집요강에서 밝히고 있는 학과(전공)별 참여기업에 대한 정보 등을 확인하고 입학 및 졸업 후 계획 등에 대한 답변을 준비할 필요가 있다.

수시에서 선발하지 못한 인원은 정시 모집으로 이월하여 선발하는데, 이때 수능최저학력기준을 비롯한 수능 성적을 반영하지 않는다. 정시에서도 수시와 같이 서류와 면접만으로 평가하는 학생부종합전형으로 운영된다. 단, 한국공학대의 경우 수시 모집에서 이월되는 인원을 정시 모집에서 선발할 때 학생부의 교과 성적 40%와 출석 60%를 반영하여 정량 평가한다는 점이 다른 대학과 큰 차이이므로 주의가 필요하다.