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재학 중인 학교의 근로자를 대상으로 설문 조사를 실시해 근로 기준법의 위배 여부와 위배의 정도를 파악하였다.
청소년의 법적 조치에 대한 낮은 접근성을 주요 문제로 파악해 이를 해결할 수 있는 방안을 모색하였다.
우수한 지방자치단체의 사례를 조사하고, 이를 적용할 수 있도록 이상적인 권익 기구의 모형을 구상하였다.
청소년을 근로자로 인식하지 못하는 사회적 의식의 부재와 법의 사각지대를 해결할 수 있기를 바랐다.