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비정규직이 겪는 고용 불안과 퇴직금 미보장 등의 문제에 주목해, 사회보장제도를 통한 보호 방안을 탐구함
한국의 비정규직 차별시정제도는 노동위원회 시정 명령 제도를 중심으로 운영되며, 실효성을 확보하기 위한 제도 개선이 필요함을 언급함
영국은 최저연금보증제와 사회보험 크레딧제도를 통해 비정규직의 연금 수급권을 보장하고 있음
프랑스는 모든 비정규직을 강제적으로 사회보험에 포함시키는 사회보장법을 운영하며, 직업훈련도 기여 기간으로 인정하는 특징이 있음
우리나라에서도 노동조합의 대리 신청권 강화, 사회보험 크레딧제도의 확대 등을 통해 제도의 실효성을 높여야 한다는 결론을 제시한 탐구였음