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국내 청년층의 '구직 단념' 및 '쉬었음' 현상의 심각성을 인지하고, 그 근본 원인인 노동시장 이중구조 문제를 해결하기 위해 프랑스의 사례를 탐구함.
한국과 유사한 고용 문제를 겪었던 프랑스가 중소기업 전담 금융기관을 설립하고, 비정규직의 안정성을 강화하는 등 노동개혁을 단행한 과정을 분석함.
프랑스의 사례를 바탕으로 전문 금융기관 설립과 클러스터 형성 등 한국 실정에 맞는 중소기업 경쟁력 강화 방안을 제안하며, 장기적이고 일관된 정책 수립의 필요성을 강조했다는 점에서 의의가 있음.