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『스탠리를 잡아라』에 나타난 조직 내 인간행동을 분석하며 조직행동론에 관심을 가지고 탐구를 시작함
조직행동론의 목표인 문제 인식, 행동 예측 및 통제의 원리를 책의 서사와 연결해 해석함
드라마 『이태원 클라쓰』 속 창업과 조직 운영 사례를 조직행동론의 실제 적용 사례로 분석함
책 속 인물들의 행동 문제를 조직행동론 관점에서 진단하고 해결방안을 도출함
학교나 일상생활에서도 조직행동론을 적용하면 긍정적 변화가 가능하다는 통찰로 탐구를 마무리함