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중대재해처벌법의 유예 대상인 50인 미만 중소기업의 대응 어려움과 사회적 쟁점을 탐구 주제로 설정함
법안의 주요 조항과 처벌 수위, 경영계와 노동계의 상반된 입장을 비교하고, 법학 전문가 자문을 통해 법적 시각도 검토함
중소기업의 실질적 대응 방안으로 법률 전문가 활용, 안전보건경영시스템 인증, 최고안전책임자 선임 등을 제안함
경영자의 법적 책임과 노동자 생명 보호라는 두 가치 사이의 균형 필요성을 인식하고, 지속가능한 ESG 경영을 위한 실천 방향을 제시함
실제 판례 분석을 통해 법안의 개선 방향을 추가로 탐구할 계획을 밝히며 탐구를 마무리함