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이해관계 집단이 국가 정책에 참여해 조화를 이루는 코포라티즘의 역사적 변천과 사회적 안정 도구로서의 가치를 탐색함.
1970년대 경제 위기 이후 유럽에서 나타난 '경쟁적 코포라티즘'이 국가 경쟁력 강화와 실업 문제 해결의 핵심 기제로 작용했음을 분석함.
단일 시장 구축과 노동 정책 합의를 이끌어낸 '유로코포라티즘'이 단순한 규제 완화를 넘어 통합적 정치 체계로 발전한 과정을 고찰함.
중국의 사례를 통해 사회주의 체제에서도 신자유주의적 폐해를 극복하기 위해 노사정 타협 기제가 코포라티즘적 성격을 띠며 운용됨을 확인함.
한국 사회의 갈등과 양극화 해소를 위해 유럽의 사례를 참고한 지속 가능한 사회 협약이 국가 경쟁력 강화의 핵심 수단임을 강조함.