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한국 사회에서 문화 융합이 활발하게 이루어지는 원인을 분석하고자 탐구를 시작함
스타벅스코리아의 글로컬라이제이션 전략을 호주 사례와 비교하여 한국인의 유연한 문화 수용 태도를 분석함
음양론과 삼재사상 등 전통 사상이 문화 융합에 대한 유연성을 길러왔음을 문헌 조사를 통해 확인함
마이클 포터의 5 Forces Model을 활용해 한국 글로컬 전략 기업의 성장 가능성을 분석함
한국 사회의 문화 융합 수용성이 경영 전략 수립에 실질적 시사점을 줄 수 있음을 강조한 활동이었음